Ik kijk ernaar uit wat u voor de werkloze 45plussers gaat betekenen. Een groep mensen die heel graag haar kennis en ervaring wil inzetten, gemotiveerd is, maar geen enkele kans krijgt. Is scheef werken een oplossing? Uw collega's roepen immers al jaren: "Wie wil werken, kan werken.", maar waarom worden ze dan al afgekeurd vanwege hun leeftijd? Te duur? Ja, kennis en ervaring is onbetaalbaar, zeker voor de benodigde groei van onze economie. En is het dan de oplossing dat een logistiek manager postbezorger wordt en zo de baan van iemand met een lagere opleiding inneemt?
En dan de ondernemers, de mensen die risico's durven te nemen in deze langdurende crisis. Die als ze daar niet inslagen met lege handen staan en nergens op kunnen terugvallen. Die altijd de naam hebben veel te duur zijn, maar is dat wel zo als je hun kosten naast die van een vergelijkbare medewerker in vaste dienst zet. Een medewerker kost toch al snel 80.000 euro per jaar aan salaris, werkplek, middelen, pensioen, verzekeringen, auto, mobiel, opleiding etcetera. En de zelfstandigen moet nu steeds vaker tegen irreële uurtarieven werken als ware ze in vaste dienst. En vervolgens roept de regering "waarom verzekeren ze zich niet tegen arbeidsongeschiktheid, denken ze wel aan hun pensioen? Ja, denken wel
...maar wie kan dat betalen? De kosten zijn niet in verhouding met de opbrengst.
Kortom, meneer Asscher, ik wens u veel wijsheid en succes in uw nieuwe baan.
Caroline Hulsman
Geen opmerkingen:
Een reactie posten