Van postduif, via brievenbus en e-mail weer terug naar de vogel. Zal solliciteren via Twitter de volgende stap zijn? Solliciteren in 140 tekens. Een CV in 140 tekens! Wie had dat ooit gedacht… Is het voor recruiters nu makkelijker om een geschikte kandidaat te vinden? Of juist moeilijker? Wout Oosterhof onderzoekt de (on)mogelijkheden. Lees meer op Marketingfacts.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten